Arkan Syafian

Issues Management, ADUINFEST 2020

LATAR BELAKANG

ADUIN Fest 2020 merupakan acara tahunan terbesar yang diadakan oleh Program Studi Ilmu Komunikasi Fakultas Ilmu Sosial dan Humaniora Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta dengan tema “Rati Maya”. Rati maya berasal dari bahasa Sansekerta yang berarti “bayangan indah”. Bayangan indah diartikan sebagai hasil dari imajinasi yang dapat dipersepsikan menjadi dua sudut pandang, yakni negatif dan positif. Salah satu bentuk imajinasi negatif muncul dalam bentuk fantasi seksualitas. Dalam praktiknya fantasi seksual bisa dilakukan oleh siapa saja baik laki-laki maupun perempuan. Fantasi seksual menjadi salah satu factor pemicu terjadinya kekerasan seksual (sexual abuse) seperti pelecehan seksual, eksploitasi seksual, perbudakan seksual, dan lain-lain. Berdasarkan jenis - jenis kekerasan seksual tersebut, pelecehan seksual adalah hal yang paling umum terjadi, bahkan seringkali korban tidak menyadari bahwa ia telah melakukan atau menjadi korban pelecehan seksual.
Secara umum definisi pelecehan seksual (sexual harassment) adalah setiap tindakan perilaku/gerak-gerik seksual yang tidak dikehendaki dalam bentuk verbal (kata-kata) atau tulisan, fisik, tidak verbal, dan visual untuk kepentingan seksual, memiliki muatan seksual sehingga menyebabkan kemarahan, perasaan terhina, malu, tidak nyaman dan tidak aman bagi orang lain. Sedangkan menurut Collier (1992) pelecehan seksual secara Etimologi dapat diartikan sebagai segala macam bentuk perilaku yang berkonotasi seksual yang dilakukan secara sepihak dan tidak diharapkan oleh orang yang menjadi sasaran, dan penolakan atau penerimaan korban atas perilaku tersebut dijadikan bahan pertimbangan baik secara implisit maupun eksplisit. Tindakan pelecehan seksual dapat terjadi dimana saja, salah satunya adalah pelecehan di lingkungan kerja, seperti di pabrik, kantor, toko, maskapai penerbangan, maupun institusi pendidikan. Pelecehan seksual di lingkungan kerja berbeda dengan pelecehan seksual pada umumnya, dikarenakan pelecehan tersebut dilakukan di tempat yang berkaitan langsung dengan pencarian nafkah seseorang. Pelecehan seksual di tempat kerja sering dijadikan sebagai kekuatan kekuasaan dan dapat terjadi disetiap level pekerjaan dari perekrutan kerja hingga promosi jabatan.
Never Okay Project dan Scoop Asia News didukung oleh Indonesia Business Coalition for Women Empowerement (IBCWE), Femina Group, Magdalene, Pamflet Generasi dan Campaign #ForChangeID telah melaksanakan Survei Pelecehan Seksual di Tempat Kerja pada 19 November-9 Desember 2018. Survei ini bertujuan memotret pengetahuan dan pengalaman pekerja terhadap fenomena pelecehan seksual di tempat kerja dengan mengumpulkan 1.240 responden baik laki-laki dan perempuan. Dari jumlah responden tersebut, sebanyak 40% responden laki-laki dan 44% responden perempuan pernah mengalami pelecehan seksual di lingkungan kerja dalam bentuk pelecehan fisik.
Tidak hanya itu, pramugari Garuda Indonesia, Yosephine, juga terang-terangan mengungkap pelecehan terhadap pramugari di masa jabatan Ari Askhara. Melalui tayangan YouTube Official iNews, Senin (9/12/2019), Yosephine menyebut selain melecehkan, Ari Askhara juga melakukan diskriminasi pada pramugari Garuda. (tribunnews.com, 16/12/2019)
Isu yang menimpa maskapai penerbangan Garuda Indonesia tersebut merupakan salah satu isu pelecehan seksual di lingkungan kerja yang dilakukan oleh Direktur terhadap bawahannya. Terlepas dari kebenaran isu tersebut, kabar bahwa eks direktur utama Garuda Indonesia telah melakukan pelecehan seksual sempat ramai diperbincangkan oleh nitizen di media sosial dan juga banyak media online yang menulis terkait kasus tersebut.
Issue adalah suatu kondisi atau tekanan, tren atau kejadian, yang dapat berdampak secara signifikan terhadap lembaga atau p e r u s a h a a n , b a h k a n i n d i v i d u . Iss u e s Management merupakan fungsi manajemen yang mengkaji opini publik secara proaktif, baik internal maupun eksternal, mengidentifikasi berbagai kemungkinan maupun peristiwa yang mungkin terjadi, dan mengelolanya sebelum issue tersebut berkembang menjadi suatu krisis. Oleh karena itu, untuk menanggapi isu tersebut dibutuhkan strategi khusus dari seorang public relations dan tim perusahaan lainnya untuk mengelola isu tersebut agar tidak berdampak pada citra dan reputasi maskapai penerbangan Garuda Indonesia.

OBJEKTIF

Melalui ADUIN Fest 2020, lomba issues management memberikan kesempatan kepada peserta lomba untuk berperan sebagai public relations Garuda Indonesia (PT Garuda Indonesia Tbk) dalam menangani masalah isu yang pernah dihadapi perusahaan tersebut. Hal ini diwujudkan dengan membuat strategi program penanganan isu yang kreatif dan rencana tindak untuk mengelola isu – isu tersebut